Проверка знаний по охране труда в двух местах работы
Директор (он же является учредителем) работает по совместительству в двух организациях. Организации по профилю деятельности совпадают, в связи с этим дополнительных знаний по охране труда не требуется. Директор прошел проверку знаний по охране труда по одному месту работы.
Необходимо ли директору в такой ситуации проходить проверку знаний по обоим предприятиям?
Да.
Законодательство об охране труда однозначного ответа на этот вопрос не дает. По общему правилу принятые на работу (переведенные на другую должность) руководители и специалисты допускаются к самостоятельной работе после ознакомления их уполномоченным должностным лицом организации с должностными обязанностями, в т.ч. по охране труда, нормативными правовыми актами, техническими нормативными правовыми актами, локальными нормативными правовыми актами по охране труда, соблюдение требований которых входит в их должностные обязанности, условиями и состоянием охраны труда в структурных подразделениях (на объектах) организации (п. 36 Инструкции № 175). Другими словами, проходить проверку знаний необходимо, причем формально получается, что такую проверку нужно пройти на каждом месте работы. Работа в организации, даже родственной по виду деятельности, имеет свои особенности, и вновь принятого работника с ними нужно ознакомить.
Вместе с тем в п. 37 Инструкции № 175 сказано, что при невозможности обеспечить в микроорганизациях прохождение стажировки, допускается ее прохождение в другой организации, выполняющей аналогичные виды работ. Таким образом, если организация, в которой директор работает по совместительству, относится к микроорганизациям, то он может представить протокол или предъявить удостоверение о прохождении проверки знаний в организации по основному месту работы (или выданные сторонней организацией) и спокойно работать.
Справочно:
микроорганизации – зарегистрированные в Республике Беларусь коммерческие организации со средней численностью работников за календарный год до 15 человек включительно (ст. 3 Закона Республики Беларусь от 01.07.2010 № 148З «О поддержке малого и среднего предпринимательства»).
Документ:
Инструкция о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 175 (Инструкция № 175).
