Прием на работу женщины-водителя

Можно ли принять на работу женщину в качестве водителя, выполняющего перевозку груза в международном сообщении на транспортном средстве грузоподъемностью свыше 3,5 т?

Можно, если иное не предусмотрено законодательством.

Право управления механическим транспортным средством категорий «D», «F», «I», составами транспортных средств категорий «BE», «CE» и «DE» (данная категория необходима для водителей, принимаемых на работу в качестве водителя-международника) может получить лицо, достигшее 21 года (часть четвертая ст. 25 Закона о дорожном движении), имеющее стаж управления механическими транспортными средствами (за исключением колесных тракторов) категорий «В», «С» не менее 2 лет (ст. 29 Закона о дорожном движении). Как видим, Закон о дорожном движении не содержит указания на принадлежность лица, которому предоставляется право управления транспортным средством, к определенному полу.

Следовательно, отказать женщине в заключении трудового договора при устройстве на работу водителем только по причине пола нельзя. Это расценивается как дискриминация (ст. 14 ТК).

При этом женщина, как и любой водитель, должна иметь медицинскую справку, подтверждающую годность к управлению механическими транспортными средствами.

Список тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, для работы на которых запрещается привлекать женщин, утвержден постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 12.06.2014 № 35. Согласно этому документу запрещено привлекать женщин к работе в качестве водителей автомобилей на междугородных пассажирских перевозках на автобусах с количеством мест свыше 14 и грузовых автомобилях грузоподъемностью свыше 5 т (самосвалов 2,5 т).

Условия отнесения работ к работам с вредными и (или) опасными условиями труда определяются нанимателем по итогам аттестации рабочих мест по условиям труда. Поэтому, если условия труда водителей в организации относятся к вредным или опасным, то женщина на такую работу не может быть принята.

Кроме того, нужно помнить о запретах и ограничениях, предусмотренных ст. 263 ТК в отношении беременных женщин, женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет, женщин, имеющих детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов – до 18 лет).

Если у женщины, устраивающейся водителем в организацию, есть дети в возрасте до 3 лет, то в дальнейшем ее запрещается:

– направлять в служебную командировку (часть первая ст. 263 ТК);

– привлекать к сверхурочным работам (часть первая ст. 263 ТК);

– привлекать к работе в государственные праздники и праздничные дни (часть первая ст. 147 ТК), выходные дни (часть первая ст. 263 ТК).

Такую работницу можно привлекать к работе в ночное время только с ее письменного согласия (часть вторая ст. 263 ТК, часть пятая ст. 117 ТК).

Справочно:

перечень заболеваний и противопоказаний, препятствующих управлению механическими транспортными средствами, приведен в постановлении Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 28.04.2008 № 78. Он содержит в некоторых нормах дополнительные противопоказания, установленные в отношении здоровья женщин.

Кроме того, женщины, имеющие детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов – до 18 лет), только с их письменного согласия могут привлекаться:

– к работе в ночное время;

– сверхурочным работам;

– работе в государственные праздники, праздничные дни, выходные дни;

– направляться в служебную командировку.

Таким образом, мы видим, что возможность приема на работу женщины в качестве водителя-международника зависит не от половой принадлежности, а от наличия у нее детей и возраста этих детей. Женщину могут принять в организацию водителем-международником при соответствии квалификационным требованиям и отсутствии детей до 3 лет (а скорее всего, до 14 лет). Например, организация не возьмет на работу водителя-международника женщину, имеющую детей до 3 лет, так как ее нельзя будет направлять в командировки, а работа водителя-международника связана в основном с командировками.

Документы:

Трудовой кодекс Республики Беларусь (ТК).

Закон Республики Беларусь от 05.01.2008 № 313-З «О дорожном движении» (Закон о дорожном движении).