Статья
15
из 22
( Материал id: 3282 Журнал
id: 118911 )
Страница № 35
Письменное объяснение работника при отсутствии на рабочем месте
Работник ушел из организации после начала рабочего дня в пятницу и в начале следующей недели по-прежнему отсутствовал на работе. По сообщениям других работников, он уехал в деревню на свадьбу и там задержался.
Должен ли наниматель потребовать объяснения у работника и в каком виде?
Печать
В закладки
Сохранить в MS Word
A ↔ A
Редактор рекомендует:
Сейчас читают:
-
123
-
112
-
107
-
106
-
105
-
104
Наверх
