Передача материальных ценностей бывшим работником

Алесь Раловец, юрист

Имеет ли право бывший работник (т.е. после истечения срока трудового контракта) передавать материальные ценности другому материально ответственному лицу и подписывать соответствующий акт?

Не имеет.

Полагаем, что нанимателю не следует предлагать сотруднику прийти на работу после увольнения и передавать материальные ценности новому материально ответственному лицу. Присутствие уволенного лица на рабочем месте и его участие в работе инвентаризационной комиссии может быть расценено как фактический допуск к работе, что в дальнейшем даст право работнику требовать надлежащего оформления приема на работу, выплаты заработной платы и т.д.

Теги: Деятельность организации Трудовые отношения товарно-материальные ценности

Предыдущая статья
Передача материальных ценностей нетрудоспособного работника

Следующая статья
Процедура возврата материальных ценностей