Ответственность работника за штраф организации
Торговая организация была привлечена к административной ответственности за реализацию продуктов питания с истекшим сроком годности. Проверка, проведенная в организации, установила, что продукты поставлялись со склада этой же организации с нарушением сроков реализации, на грани истечения сроков годности, а магазин не успевал реализовать такие товары. Руководитель торговой организации издал приказ об удержании из заработной платы заведующего складом суммы штрафа, наложенного на саму организацию.
Правомерно ли такое решение руководителя?
Нет.
Ответственность за описанные в вопросе действия налагается по ч. 2 ст. 12.17 КоАП за реализацию или предложение к реализации товаров с истекшими сроками годности, хранения, реализации.
Действия заведующего складом хоть и содержат правонарушение, но не подпадают под указанную норму, поскольку он не занимался непосредственно ни реализацией, ни предложением к реализации товаров с истекшими сроками годности. Субъектами ответственности по ч. 2 ст. 12.17 КоАП являются индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, но не должностное лицо.
Справочно:
в части второй ст. 400 ТК закреплено положение о том, что штрафы, взыскиваемые с нанимателя, не должны возмещаться работниками.
Таким образом, руководитель торговой организации незаконно возложил ответственность за указанное правонарушение на заведующего складом.
Документ:
Кодекс Республики Беларусь об административных правонарушениях (КоАП)
Редактор рекомендует:
Сейчас читают:
-
153
-
148
-
130
-
129
-
125
-
120
