Отпуск по уходу за ребенком и корректировка штатного расписания

Теги: Документооборот Деятельность организации

Мария Ковалевич, юрист

Работница ушла в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее – отпуск по уходу за ребенком), ее никто не заменяет.

Надо ли должность сократить или убрать штатную единицу из штатного расписания?

Полный текст статьи доступен для подписчиков электронного журнала

Активируйте бесплатную подписку на 24 часа и читайте все статьи электронного журнала "Я - юрисконсульт организации" и портала JURK.BY!

Теги: Документооборот Деятельность организации

Печать

В закладки

A ↔ A

605

782

483

Наверх