Несчастный случай на производстве

Наталья Щербакова, юрист

Слесарь, работая угловой шлифмашинкой, неосторожным движением глубоко порезал палец на левой руке. Коллеги оказали помощь: залили рану перекисью водорода и наложили повязку. После этого слесарь продолжил работу. К врачу он не обращался.

Следует ли данный случай рассматривать как несчастный случай на производстве и проводить расследование?

Нет, данный случай не подлежит расследованию.

Травма, полученная лицом, выполняющим работу на основании трудового договора (контракта), при выполнении работ на территории организации и не вызвавшая у него потери трудоспособности или необходимости перевода в соответствии с медицинским заключением на другую (более легкую) работу, учитывается организацией, нанимателем, страхователем в журнале регистрации несчастных случаев.

Такое повреждение здоровья квалифицируется как «микротравма», по которой расследование несчастного случая не проводится.

Справочно:

несчастный случай, о котором страхователю, организации не поступило сообщение в течение рабочего дня (смены) или вследствие которого потеря трудоспособности наступила не сразу, расследуется в соответствии с Правилами № 30 в течение 1 месяца со дня, когда страхователю стало известно о несчастном случае (поступление заявления от работающего или его родственников о несчастном случае, листка нетрудоспособности с записью о производственной травме, иной информации) (п. 27 Правил № 30).

Тем не менее рекомендуем мастеру по собственной инициативе и без оформления каких-либо документов проверить, был ли проинструктирован работник по правилам работы со шлифмашинкой, прошел ли проверку знаний, качество самой инструкции, а также соответствие ручного электрифицированного инструмента требованиям безопасности. Безусловно, необходимо провести с потерпевшим внеплановый инструктаж по охране труда. При неудачном стечении обстоятельств (ухудшение здоровья потерпевшего, повлекшее потерю трудоспособности) расследование должно быть проведено. В процессе такого расследования указанные моменты будут подвергнуты тщательному анализу.

Документ:

Правила расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденные постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15.01.2004 № 30 (Правила № 30).

Теги: несчастный случай Деятельность организации Взаимодействие с иными лицами

Предыдущая статья
Стажировка на рабочем месте

Следующая статья
Расчеты в договоре поставки