Конфликт интересов в трудовом и антикоррупционном законодательстве: как определить и не допустить

Теги: конфликт интересов Борьба с коррупцией Взаимодействие с государством

Ульяна Булгакова, ведущий юрист REVERA

Валерия Гецман, юрист REVERA

Чем полезна статья:

разъясняется, как различить конфликт интересов, вытекающий из требований законодательства, и ситуации, которые могут быть восприняты нанимателем как конфликт интересов.

Традиционное понимание конфликта интересов

На практике конфликт интересов в трудовых отношениях связывают с наличием противоречий между трудовыми обязанностями работника и его личными интересами (или интересами его близких лиц), которые оказывают или способны оказать влияние на беспристрастное выполнение таким лицом своей трудовой функции или иных действий по работе.

Например, к частным проявлениям конфликта интересов можно отнести случаи содействия руководителем организации в приеме на работу своего близкого родственника либо в установлении директором коммерческих отношений с организацией, единственным участником которой является его супруга.