Как уволить директора за неисполнение решений общего собрания участников общества

Теги: увольнение дисциплинарное взыскание директор Деятельность организации Трудовые отношения нарушения

Юлия Герасименя, юрист

Образец приказа об увольнении директора по п. 1 ст. 47 ТК см. в рубрике «Правильный документ» на с. 31 журнала.

Главное в статье:

разъясняется порядок применения к директору организации дисциплинарной меры взыскания в виде увольнения, если он не исполняет решения общего собрания участников и допускает другие нарушения.

Ситуация

Директор неоднократно нарушает решения общего собрания участников (далее – ОСУ): не исполняет их, выплачивает себе заработную плату в размере большем, чем предусмотрено контрактом (повышенный размер не согласован с ОСУ), и т.д.

Рассмотрим, можно ли применить к такому директору дисциплинарное взыскание в виде увольнения.