Главный бухгалтер по совместительству
Может ли главный бухгалтер коммунального унитарного предприятия, 100 % доли собственности которого принадлежит городскому исполкому, работать на 0,25 должности бухгалтера на условиях внешнего совместительства в другой организации?
Не может.
Документ:
Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).
Документ:
Закон Республики Беларусь от 15.07.2015 № 305-З «О борьбе с коррупцией» (далее – Закон № 305-З).
Документ:
Гражданский кодекс Республики Беларусь (далее – ГК).
Трудовое законодательство определяет 2 вида совместительства – внутреннее (по месту основной работы) и внешнее (у другого нанимателя) (часть первая ст. 343 ТК). Для отдельных категорий работников установлены ограничения по совместительству (ст. 348 ТК). Так, например, руководителю государственной организации и организации, в уставном фонде которой 50 % и более акций (долей) находятся в собственности государства, запрещается выполнение оплачиваемой работы на условиях совместительства, кроме педагогической (в части реализации содержания образовательных программ), научной или иной творческой деятельности, а также медицинской практики, если иное не предусмотрено законодательными актами (ст. 255 ТК).
Унитарные предприятия, имущество которых находится в собственности государства или его административно-территориальной единицы и закреплено за ними на праве хозяйственного ведения или оперативного управления, являются государственными организациями (абзац 13 ст. 1 Закона № 305-З). Кроме того, имущество коммунального унитарного предприятия находится в собственности административно-территориальной единицы и принадлежит такому предприятию на праве хозяйственного ведения (часть пятая п. 2 ст. 113 ГК).
Для главных бухгалтеров государственных организаций и организаций, в уставных фондах которых 50 % и более долей (акций) находится в собственности государства и (или) его административно-территориальных единиц, установлено ограничение в отношении совместительства: они не вправе выполнять иную оплачиваемую работу, не связанную с исполнением служебных (трудовых) обязанностей по месту основной службы (работы) (кроме педагогической (в части реализации содержания образовательных программ), научной, культурной, творческой деятельности и медицинской практики), если иное не установлено Конституцией Республики Беларусь и иными законодательными актами (часть вторая ст. 17 Закона № 305-З). Напомним, что при приеме на работу главный бухгалтер такой организации дает письменное обязательство по соблюдению ограничений, предусмотренных законодательством о борьбе с коррупцией, и обязан неукоснительно его соблюдать (ст. 16 Закона № 305-З).
Таким образом, главный бухгалтер коммунального унитарного предприятия, в котором 100 % доли собственности принадлежит горисполкому, не вправе работать на условиях внешнего совместительства в другой организации.
Ольга Полякова, юрист
Редактор рекомендует:
Сейчас читают:
-
160
-
150
-
132
-
130
-
126
-
122
