Директор в двух организациях одновременно
Может ли один и тот же человек работать директором в двух организациях одновременно, если обе они являются ОАО?
Может.
Руководителю государственной организации и организации, в уставном фонде которой 50 % и более акций (долей) находятся в собственности государства, запрещается выполнение оплачиваемой работы на условиях совместительства, кроме педагогической (в части реализации содержания образовательных программ), научной или иной творческой деятельности, а также медицинской практики, если иное не предусмотрено законодательными актами (часть первая ст. 255 ТК). Таким образом, указанный запрет не распространяется на руководителей организаций негосударственной формы собственности.
Руководитель организации – это физическое лицо, которое в силу закона или учредительных документов организации осуществляет руководство организацией, в т.ч. выполняет функции ее единоличного исполнительного органа (часть первая ст. 252 ТК).
Права и обязанности единоличного исполнительного органа и членов коллегиального исполнительного органа хозяйственного общества определяются Законом о хозяйственных обществах, законодательством о труде и уставом, а также трудовыми договорами (контрактами) и (или) гражданско–правовыми договорами, заключаемыми каждым из этих лиц с хозяйственным обществом.
Открытое акционерное общество в подавляющем большинстве случаев будет являться коммерческой организацией с большим количеством сотрудников. В такой ситуации директору необходимо контролировать выполнение значительного количества задач. Принимать на работу директора одновременно в двух ОАО представляется нецелесообразным, однако не запрещено законодательством, если это не противоречит уставу хозяйственного общества. В такой ситуации можно оформить директора в каждую организацию на 0,5 ставки.
Алексей Штейнер, юрист
Редактор рекомендует:
Сейчас читают:
-
160
-
150
-
132
-
130
-
126
-
122
