5 май 2015
Статья 21 из 25 ( Материал id: 2280 Журнал id: 106005 )
Страница № 41

Денежная помощь молодому специалисту

Екатерина Плотникова, юрист

Имеет ли право выпускник, состоящий в трудовых отношениях с нанимателем, к которому он распределен, на выплату денежной помощи?

 

Имеет.

Законодательство гарантирует молодым специалистам предо­ставление денежной помощи (подп. 3.4 п. 3 ст. 48 Кодекса об образовании). Ограничений по выплате денежной помощи работающим выпускникам не предусмотрено. Таким образом, тот факт, что выпускник и наниматель уже состоят в трудовых отношениях, не влияет на выплату денежной помощи.

 

Справочно:

справка о размере стипендии выдается учреждением образования при выдаче документа об образовании. Если же молодой специалист в соответствующем периоде стипендии не получал, денежная помощь рассчитывается исходя из размера социальной стипендии, установленной на дату выпуска.

 

Выплата денежной помощи осуществляется нанимателем в месячный срок со дня заключения трудового договора с выпускником в следующих размерах:

– молодым специалистам – в размере месячной стипендии, назначенной им в последнем перед выпуском семестре (полугодии);

– молодым рабочим (служащим), получившим профессионально-техническое образование, – из расчета тарифной ставки по присвоенной им квалификации (разряду, классу, категории) или в размере соответствующего оклада.

Выплата денежной помощи производится на основании изданного нанимателем приказа.

 

Документ:

Кодекс Республики Беларусь об образовании (Кодекс об образовании).

 

Печать
В закладки
Сохранить в MS Word
AA
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.