Денежная помощь молодому специалисту
Имеет ли право выпускник, состоящий в трудовых отношениях с нанимателем, к которому он распределен, на выплату денежной помощи?
Имеет.
Законодательство гарантирует молодым специалистам предоставление денежной помощи (подп. 3.4 п. 3 ст. 48 Кодекса об образовании). Ограничений по выплате денежной помощи работающим выпускникам не предусмотрено. Таким образом, тот факт, что выпускник и наниматель уже состоят в трудовых отношениях, не влияет на выплату денежной помощи.
Справочно:
справка о размере стипендии выдается учреждением образования при выдаче документа об образовании. Если же молодой специалист в соответствующем периоде стипендии не получал, денежная помощь рассчитывается исходя из размера социальной стипендии, установленной на дату выпуска.
Выплата денежной помощи осуществляется нанимателем в месячный срок со дня заключения трудового договора с выпускником в следующих размерах:
– молодым специалистам – в размере месячной стипендии, назначенной им в последнем перед выпуском семестре (полугодии);
– молодым рабочим (служащим), получившим профессионально-техническое образование, – из расчета тарифной ставки по присвоенной им квалификации (разряду, классу, категории) или в размере соответствующего оклада.
Выплата денежной помощи производится на основании изданного нанимателем приказа.
Документ:
Кодекс Республики Беларусь об образовании (Кодекс об образовании).
Редактор рекомендует:
Сейчас читают:
-
153
-
147
-
129
-
128
-
125
-
120
