Чат с юристом: блиц-консультация

Отчет о предоставленной спонсорской помощи

Мы предоставили общественному объединению спонсорскую помощь. Оно так и не прислало нам отчет о целевом использовании этой помощи. Грозит ли нам какая-то ответственность за то, что мы не смогли получить от них отчет?

Нет. Ответственность грозит самому общественному объединению по ст. 23.16 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях (далее – КоАП), так как обязанность представить такой отчет возложена на получателя спонсорской помощи, а не на спонсора (п. 6 Указа Президента Республики Беларусь от 01.07.2005 № 300 «О предоставлении и использовании безвозмездной (спонсорской) помощи»).

Юлия Кудрявец, юрист

Административная ответственность работника и руководителя

За выявленное нарушение в организации к административной ответственности был привлечен сначала мастер, как «лицо, совершившее правонарушение», а спустя месяц и руководитель, как «лицо, допустившее совершение правонарушения». Можно ли за одно правонарушение наказать двух работников?

В данном случае наказание назначено не за одно и то же правонарушение, а за два разных. Например, по ч. 1 ст. 23.56 КоАП будет привлечен к ответственности руководитель, а по ч. 2 этой статьи – работник.

Маргарита Полевая, юрист

Временный перевод для замещения отсутствующего работника

Можно ли временно перевести работника без его согласия для замещения отсутствующего сотрудника на вакантную штатную единицу?

Нельзя. При временном переводе для замещения отсутствующего работника необходимо, чтобы соответствующая штатная единица была занята другим работником, который временно отсутствует по каким-либо причинам (трудовой отпуск, временная нетрудоспособность, прогул по неизвестным причинам, отстранение от работы и др.). Поэтому временный перевод для замещения отсутствующего работника на вакантную штатную единицу не допускается.

Ольга Орлова, юрист